Elie Bernheim, petit-fils du fondateur, prend la tête de la société Raymond Weil

?Il marque par cet acte l’empreinte de la troisième génération à la tête de la Société horlogère suisse. Elie Bernheim a été nommé Chief Executive Officer (CEO) en date du mardi 8 avril 2014.

Elie Bernheim a rejoint la Société en 2006 après avoir été diplômé de la prestigieuse Ecole Hôtelière de Lausanne. Représentant la troisième génération de la Société familiale, Elie Bernheim – petits-fils de M. Raymond Weil – a été le garant de la continuité de l’héritage de la Marque, fondé sur le savoir-faire horloger et l’adhésion sans faille à ses valeurs.

Expert en horlogerie, en marketing et en gestion d’entreprise, Elie Bernheim a été en charge ces dernières années du développement et de l’optimisation de la stratégie mondiale de RAYMOND WEIL. C’est dans le respect permanent de l’héritage qui lui a été confié, clé de voûte du succès remarquable de la Marque horlogère au fil des années, qu’Elie Bernheim a fait ses premières armes au sein de la Société. Le respect des valeurs fondatrices reste primordial dans sa vision de l’avenir, c’est ce dernier qui scellera avec succès tout le dynamisme, l’ambition et l’énergie dont il souhaite faire bénéficier la Société familiale.

Analytique et pragmatique, Elie Bernheim n’en reste pas moins un passionné de la vie, des Arts et de la musique. Essentiellement transmise par sa mère pianiste professionnelle, la passion de la musique est aujourd’hui un second souffle qui anime chaque nouveau développement produit ou orientation marketing.

Elie Bernheim succède à son père Olivier Bernheim qui lui passe avec fierté le flambeau. Olivier Bernheim a intégré la Société familiale en 1982. Devenu Président et CEO de RAYMOND WEIL en 1996, il restera Président du Conseil d’Administration et consultant de la Société.